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Lohnverrechnung auslagern - sicher, pünktlich und korrekt

Wenn Sie Ihre Lohnverrechnung auslagern, gewinnen Sie Zeit und Rechtssicherheit. Wir übernehmen Abrechnungen, Meldungen und Auswertungen, damit Sie sich auf Ihr Unternehmen konzentrieren können.
  • Monatliche Lohn und Gehaltsabrechnungen für alle Dienstnehmer
  • Meldungen an Finanzamt, Sozialversicherung und andere Stellen
  • Unterstützung bei Prüfungen und arbeitsrechtlichen Fragen
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Rechtssicher und planbar für Ihr Unternehmen
Lohnverrechnung auslagern

Warum professionelle und ausgelagerte Lohnverrechnung so wichtig ist

Die Lohnverrechnung ist sensibel und komplex. Gesetzesänderungen, Kollektivverträge, Sonderzahlungen und Meldungen erfordern laufende Aufmerksamkeit. Fehler können schnell teuer werden und Vertrauen bei Mitarbeitenden kosten.
Rechtssicherheit
  • Aktuelle Rechtslage und Kollektivverträge im Blick
  • Korrekte Berechnung von Lohn, Sonderzahlungen und Abgaben
  • Weniger Risiko bei Beitrags und Abgabenprüfungen
Entlastung im Alltag
  • Kein Aufwand mehr mit Software und Updates
  • Weniger Zeitdruck vor dem Monatsende
  • Wir übernehmen die Detailarbeit, Sie das Kerngeschäft
Transparente Kosten

  • Klare Kostenstruktur pro Mitarbeiter und Monat
  • Planbare Aufwände für Ihr Unternehmen
  • Auswertungen für Geschäftsführung, Controlling und Bank

Lohnverrechnung auslagern - warum es sich lohnt

Kleine und mittlere Unternehmen

die erste oder mehrere Mitarbeiter beschäftigen und eine verlässliche, rechtssichere Abrechnung wollen.

Unternehmen mit wechselnden Mitarbeiterzahlen

bei denen Ein- und Austritte, Saisonspitzen und Sonderregelungen zum Alltag gehören.

Betriebe ohne interne Lohnverrechnung

die Software, Schulung und laufende Updates nicht selbst stemmen wollen.

Lohnverrechnung auslagern und trotzdem den Überblick behalten

Wir übernehmen die komplette Lohnverrechnung und passen unsere Services an die Anforderungen Ihres Unternehmens an.
Laufende Lohnverrechnung:
Personalverwaltung und Spezialthemen:
  • Erstellung von Lohn und Gehaltsabrechnungen
  • Ermittlung der monatlichen Lohnabgaben
  • Verrechnung von Überstunden, Prämien und Reisekosten
  • Berechnung von Urlaubs, Feiertags und Krankenentgelt
  • Führung von Lohnkonten und Jahresauswertungen wie Lohnzettel
Meldungen und Abgaben:
  • Elektronische An und Abmeldung von Dienstnehmern
  • Meldungen und Beitragsnachweise an Sozialversicherungsträger und Finanzämter
  • Lohnzettelübermittlung an das Finanzamt
  • Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und Krankenständen
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen (Dienstvertrag, freier Dienstvertrag, Werkvertrag)
  • BUAG Abrechnungen und branchenspezifische Sonderregelungen
  • Berechnung pfändbarer Beträge bei Exekutionen
  • Vorbereitung und Vertretung bei Beitrags und Abgabenprüfungen
Sie möchten Ihre Lohnverrechnung in verlässliche und erfahrene Hände legen
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So funktioniert die Zusammenarbeit für die ausgelagerte Lohnverrechnung

1. Start und Stammdaten

Zu Beginn übernehmen wir Ihre Mitarbeiterdaten, Arbeitsverträge und bisherigen Abrechnungen und richten die Lohnverrechnung sauber ein.

2. Laufende Änderungen

Laufend informieren Sie uns über Eintritte, Austritte, Änderungen, Krankenstände und Sonderzahlungen. Diese Änderungen berücksichtigen wir in den Abrechnungen und Meldungen.

3. Abrechnung und Meldungen 

Anschließend erstellen wir die Lohnabrechnungen, übermitteln alle erforderlichen Meldungen und stellen Ihnen die nötigen Auswertungen für Geschäftsführung und Buchhaltung zur Verfügung.

Häufige Fragen zur Lohnverrechnung

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Teilen Sie uns Branche, Mitarbeiteranzahl und besondere Rahmenbedingungen mit. Wir melden uns mit einem unverbindlichen Vorschlag für Ihre Lohnverrechnung.
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  • Persönliche Ansprechpartner
  • Regionale Nähe und digitale Zusammenarbeit

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